Kekuatan menetapkan niat yang berkaitan dengan pekerjaan setiap a.M., Menurut CEO Juicero

Dalam minggu ini Fit for Business, pengasas bersama Well+Good Alexia Brue duduk dengan Jeff Dunn, Ketua Pegawai Eksekutif Juicero Juicero yang ditekan sejuk.

Ketika Jeff Dunn mengambil CEO tambak di Juicero pada akhir 2016, langkah besar pertamanya adalah berani bahkan untuk permulaan yang paling terkenal kerana mengganggu industri jus yang ditekan sejuk dengan pek novel tunggalnya. Menuju ke musim cuti penting, bekas presiden Coca-Cola Amerika Utara membuat keputusan untuk mengurangkan tag harga utama Juicer Revolusioner $ 699 kepada $ 399 untuk melihat bagaimana pengurangan mempengaruhi jualan item besar ini.

Hasil akhir? Juicero menjual seberapa banyak tekanan dalam empat hari seperti yang mereka ada dalam empat bulan sebelumnya.

"Kami mempunyai hasil yang luar biasa," kata Dunn. Penurunan harga diterjemahkan kepada pertumbuhan bulanan 20 peratus, pelanggan memesan lebih banyak paket lebih banyak minggu, dan momentum yang menarik apabila syarikat itu menolak ke 2017, menaikkan $ 120 juta setakat ini.

Gayle King berbakat Juicero kepada Oprah, yang membalikkan konsep berteknologi makanan-memberi semua 400 orang yang bekerja Kedutan dalam masa Juicer mereka sendiri.

Kemudian ada kesan Oprah: Gayle King berbakat Juicero kepada Oprah, yang membalikkan konsep berteknologi makanan-memberikan semua 400 orang yang bekerja Kedutan dalam masa Juicer mereka sendiri dengan cara yang sangat umum.

Kualiti hadiah itu adalah apa yang ingin ditemui oleh Dunn dengan jenama dalam era ini. "Akhirnya, apa yang kita peduli adalah hubungan dengan pengguna," katanya. Untuk tujuan itu, Ketua Pegawai Eksekutif memberi tumpuan kepada memberi orang pengalaman fizikal Juicero-currows syarikat itu dalam 11 makanan keseluruhan dengan bar jus layan diri, dan dia bekerja dengan Williams Sonoma sebagai tempat lain orang dapat mengalami produk sebelum membeli.

Jadi apa, betul -betul, membolehkan Dunn membuat risiko besar di tempat kerja sementara masih tinggal?

Di sini, Dunn bercakap tentang menetapkan niat yang berkaitan dengan pekerjaan, mencari inspirasi di luar kotak, dan menggunakan senarai tugasan untuk membuat anda termotivasi.

Apa yang menyebabkan anda menjadi Ketua Pegawai Eksekutif Juicero?

Saya selalu berada dalam bentuk makanan dan minuman dan pengedaran, sama ada dalam kehidupan korporat yang besar, yang disokong oleh usaha-saya masih menjadi rakan kongsi rakan kongsi rakan kongsi atau syarikat yang disokong ekuiti swasta. Saya telah pergi dari kok ke wortel. Dan benang yang melaluinya semuanya adalah inovasi. Inovasi dengan tujuan adalah apa yang saya ada, dan Juicero adalah ungkapan utama.

"Saya mesti membantu orang yang datang dari dunia yang sangat berbeza melihat bagaimana hubungannya."

Apakah cabaran terbesar yang tidak anda hadapi di Juicero?

Juicero sangat berteknologi, [tetapi] kita juga berurusan dengan petani-dan sukar bagi mereka untuk saling memahami. Ia memerlukan banyak kerjasama. Menekan udara tidak akan menjadi sangat berkhasiat, dan sayur -sayuran dan buah -buahan hanyalah komoditi tanpa akhbar. Oleh itu, di peringkat organisasi saya harus membantu orang yang datang dari dunia yang sangat berbeza melihat bagaimana hubungannya.

Adakah keputusan penting yang anda buat itu adalah titik perubahan untuk Juicero?

Pengurangan harga yang kami lakukan untuk Black Friday, yang kini kami teruskan, adalah titik perubahan yang besar. Sangat menarik untuk melihat bahawa apabila orang boleh membeli juicer dengan sedikit wang, mereka akhirnya mendapat lebih banyak paket jus setiap minggu. Rata -rata, pelanggan membeli 10 paket setiap minggu, iaitu ganda Apa yang kita model. Ini memberi saya keyakinan terhadap platform. Orang mengalami manfaat memulakan hari mereka dengan jus hijau.

"Orang ramai mengalami manfaat memulakan hari mereka dengan jus hijau."

Dari segi budaya korporat Juicero, bagaimana anda berjalan kaki sebagai syarikat kesihatan?

Kami melayani makanan vegan kepada pasukan kami, memberi mereka semua tekanan, dan kami mengenakan 50 peratus kurang pada paket. Kami mahu mereka mempunyai daya hidup yang mereka perlukan untuk menjalani jenis kehidupan berprestasi tinggi yang mereka semua bercita-cita. Dalam menghormati semua tahun saya di Coca-Cola, tidak ada kekecewaan di Juicero.

Bagaimana anda memulakan setiap hari?

Saya menatap siling terlebih dahulu dan membiarkan kesedaran saya kembali ke dalam badan saya. Saya memikirkan hari saya. Menyeluruh semuanya, saya bertanya pada diri sendiri apa niat saya untuk hari itu. Sekiranya saya melakukan ini, saya cenderung mempunyai hari yang lebih baik. Sebagai contoh, saya mungkin mempunyai banyak pertemuan dengan pasukan kepimpinan kanan saya, jadi mungkin niat bagaimana pasukan saling berkaitan. Budaya mengalahkan strategi setiap masa. Saya cenderung untuk berfikir lebih lanjut mengenai budaya, dan ini berlaku dalam niat harian saya.

"Saya mempunyai iPad dengan pen dan saya menyeberangi perkara dari senarai saya dan itu membuat saya gembira."

Bagaimana anda membuat diri anda mendasari dan terinspirasi?

Dari segi amalan peribadi saya, saya bermeditasi setiap hari. Juga, semasa masa tekanan saya berjalan -jalan di luar. Ia melambatkan saya. Berada dalam persekitaran permulaan, terdapat banyak maklumat yang terbang pada anda dan alam semulajadi membolehkan saya mensintesis semuanya. Isteri saya adalah jurugambar hidupan liar dan dia pergi ke Afrika dua atau tiga kali setahun, jadi saya hidup dengan sedikit melalui dia.

Senarai tugasan Ketua Pegawai Eksekutif selalu lama. Apa Hack Kecekapan Kegemaran Anda?

Setelah saya menetapkan niat harian, yang diterjemahkan ke dalam senarai tugasan saya. Saya mempunyai iPad dengan pen dan saya menyeberangi perkara dari senarai saya dan itu membuat saya gembira. Saya benar -benar mempunyai musim bunga dalam langkah saya ketika saya mengkritiknya. Tidak ada pengganti untuk melakukan kerja. Tidak ada perkara lain. Ini mengenai disiplin melakukannya setiap hari.

Sekiranya anda mencari lebih banyak cara untuk maju di tempat kerja, inilah yang harus anda lakukan, mengikut tanda anda dan bagaimana untuk memancarkan keyakinan.