6 bendera merah di tempat kerja memberi isyarat bahawa sudah tiba masanya untuk mencari pekerjaan baru

6 bendera merah di tempat kerja memberi isyarat bahawa sudah tiba masanya untuk mencari pekerjaan baru

Oleh itu, jika anda berhadapan dengan situasi tempat kerja yang negatif, mungkin tidak akan dilakukan, karier anda, atau kehidupan peribadi anda. Di bawah, cari bendera merah yang dikenal pasti pakar bahawa mungkin sudah tiba masanya untuk mencari pekerjaan baru.

6 bendera merah bahawa sudah tiba masanya untuk mencari pekerjaan baru, menurut pakar kerjaya

1. Anda dijangka tersedia 24/7

Mengetahui bahawa anda boleh mendapatkan panggilan, e -mel, atau teks dari bos anda yang anda dijangka akan bertindak balas, tanpa mengira hari atau masa, boleh menjadi sangat tertekan. "Sekiranya anda tidak dapat melihat kerja anda, selalu ada rasa kecemasan yang berlarutan," kata Williams. "Ia akhirnya memberi kesan kepada seluruh hidup anda kerana anda merasa seperti anda tidak dapat menyemak sepenuhnya. Setiap orang memerlukannya untuk kewarasan mereka."

Salemi menambah bahawa satu-satunya e-mel atau teks selepas satu jam mungkin bukan masalah besar, tetapi "jika konsisten, itu bendera merah."

2. Tidak ada yang meluangkan masa

Sangat mudah diperhatikan ketika orang di sekitar anda mengambil cuti percutian mereka. Dan, jika tidak ada yang pernah menggunakan masa mereka, anda mungkin merasa tertekan untuk melakukan perkara yang sama. "Ini membawa kepada pembakaran dengan cepat," kata Salemi.

Williams menambah tidak pernah meluangkan masa juga tidak sihat: "Anda perlu mempunyai potongan masa untuk menetapkan semula sepenuhnya," katanya. "Anda harus berusaha untuk hidup, tidak hidup bekerja."Sekiranya anda tidak berehat dan berpisah dari pekerjaan anda" Anda akan mengalirkan diri, "tambahnya.

3. Terdapat banyak cliques di tempat kerja

Terdapat perbezaan antara orang yang berkawan di tempat kerja dan orang yang membentuk cliques yang meninggalkan orang lain. "Persahabatan dan ikatan rapat mungkin berkembang di antara rakan sekerja sebagai keluarga kerja mereka, tetapi jika ia mula mendapat cliquey dengan jenaka peribadi, tidak termasuk orang, dan banyak lagi, maka itu bukan perkara yang baik," kata Salemi.

"Persahabatan dan ikatan rapat mungkin berkembang antara rakan sekerja sebagai keluarga kerja mereka, tetapi jika ia mula mendapat cliquey dengan jenaka peribadi, tidak termasuk orang, dan banyak lagi, itu bukan perkara yang baik."-Vicki Salemi, Pakar Kerjaya

Selain itu, ketika cliques melibatkan kepimpinan syarikat, "ia dapat mewujudkan budaya pilih kasih," kata Williams. Itu, dia menegaskan, "benar -benar dapat mengasingkan pekerja lain dan mewujudkan budaya yang beracun, negatif."

4. Terdapat banyak perolehan pekerja

Ini pasti bendera merah pekerjaan yang diberikan apabila syarikat tidak dapat menjaga pekerja selama ini. "Perolehan pekerja yang tinggi bermaksud ada sebab mengapa syarikat ini mempunyai pintu pusingan," kata Salemi. "Mereka tidak tahu bagaimana untuk menjaga orang mereka dengan senang hati bekerja di sana dan mereka mungkin tidak melakukan apa -apa untuk memahami alasan yang mendasari untuk membuat perubahan yang lebih mendalam sehingga orang ingin terus bekerja di sana."

Perolehan pekerja yang tinggi juga boleh mengganggu projek yang sedang anda kerjakan, kata Williams. "Anda mungkin perlu membentuk semula dan menyusun semula perkara, mewujudkan lebih banyak kerja dalam proses," katanya. Ia juga boleh mewujudkan budaya ketakutan jika perolehan dikaitkan dengan pemberhentian. "Ada perasaan, 'adakah saya akan datang?'"Kata Williams. "Apabila anda berada di tepi, kebimbangan mengambil alih dan anda tidak dapat memberi tumpuan sepenuhnya kepada pekerjaan anda."

5. Terdapat ketakutan yang tinggi terhadap kegagalan

Tidak ada yang teruja untuk merosakkan, sama ada di tempat kerja atau dalam kehidupan, tetapi ia berlaku. Berada di tempat di mana terdapat ketakutan yang besar terhadap kegagalan akhirnya dapat menahan anda, kata Williams. "Beberapa pengalaman pembelajaran terbaik datang dari membuat kesilapan," katanya. "Sekiranya anda berada di sebuah syarikat yang tidak membenarkan anda gagal, ketakutan untuk membuat kesilapan menghalang orang daripada melakukan kerja terbaik mereka. Mereka juga tidak akan mencuba pendekatan baru atau inovatif."

Sentiasa takut bahawa anda akan merosakkan juga boleh membuat anda merasa kurang yakin dengan diri anda dan menurunkan keyakinan anda, kata Salemi. "Sering kali, ini tidak berlaku semalaman dan perlahan -lahan cip pada kepercayaan anda pada diri sendiri," katanya.

6. Tidak ada rasa masyarakat

Rasa seperti anda adalah sebahagian daripada pasukan yang lebih besar adalah "sangat penting" dalam membuat anda terlibat dengan syarikat anda, kata Williams. "Sekiranya tidak ada, ia boleh membuat orang merasa tidak bermotivasi dan menyebabkan banyak perolehan," katanya.

Salemi bersetuju. "Apabila tidak ada masyarakat, anda mungkin merasa terputus, seperti apa yang sedang anda kerjakan tidak membuat perbezaan," katanya. "Anda mungkin tidak merasa dilihat dan/atau didengar."

Sekiranya sesetengah atau semua bendera merah pekerjaan menggambarkan tempat kerja anda, anda mungkin sekurang -kurangnya mula mempertimbangkan untuk bergerak di tempat lain. "Anda mungkin cuba meyakinkan diri sendiri bahawa tidak begitu buruk atau ia akan berubah menjadi lebih baik, tetapi saya di sini untuk memberitahu anda mungkin tidak akan," kata Salemi. "Biasanya apabila anda menemui bendera merah, walaupun mereka kecil dan tidak berkedip dalam lampu terang yang besar, anda mula memerhatikannya lebih banyak dan ketoksikan cenderung meningkat dan meningkatkan."

Berita baiknya ialah dalam banyak bidang, kini mungkin masa yang bermanfaat untuk meneroka peluang baru. "Di pasaran ini, terdapat banyak peluang," kata Williams. "Syarikat juga menghargai budaya tempat kerja lebih dari sebelumnya. Sekiranya anda tidak mendapat apa yang anda perlukan dari majikan anda, sudah tiba masanya untuk mencari tempat lain."

Oh hai! Anda kelihatan seperti seseorang yang suka latihan percuma, diskaun untuk jenama kesihatan yang canggih, dan baik+kandungan yang baik. Daftar dengan baik+, Komuniti Dalam Talian Wellness Online kami, dan buka kunci ganjaran anda dengan serta -merta.