Kes untuk memberitahu bos anda bahasa cinta anda

2. Pertimbangkan untuk menggariskan frasa "bahasa cinta"

Adakah anda akan menggunakan frasa "dipotong dan kering" atau "pantat keras" untuk menggambarkan bos anda? Jika ya, Samantha Caffrey, Pengarah Komunikasi dan Perhubungan Awam di FischerAppelt, Inc., mencadangkan memotong istilah 'bahasa cinta' dan sebaliknya membuat permintaan yang sangat langsung.

Malah, walaupun bos anda sangat mesra dan kasual, Dr. Chinchilla mengatakan ini adalah pendekatan A+. "Perbincangan tempat kerja mengenai cinta, kasih sayang fizikal, dan menghabiskan masa yang berkualiti bersama -sama mungkin disalahtafsirkan," katanya. Jadi jika bos anda tidak biasa dengan bahasa cinta, dan anda tidak mempunyai masa untuk memberikan konteks, menavigasi di sekeliling frasa mungkin membantu.

Sebagai contoh, jika bahasa cinta anda adalah kata -kata pengakuan seperti saya, Caffrey mencadangkan mengatakan sesuatu di sepanjang baris ini: "Saya perhatikan bahawa anda memberikan cadangan tentang di mana saya membuat kesilapan dan bagaimana saya dapat memperbaikinya, yang saya hargai untuk saya pertumbuhan. Saya juga ingin mendengar bidang -bidang yang saya cemerlang supaya saya dapat terus mengasah kemahiran tersebut."Dan jika bahasa cinta anda adalah sentuhan fizikal, anda mungkin berkata," Saya perhatikan bahawa anda kadang -kadang membawa anak anda ke pejabat. Adakah anda terbuka kepada saya membawa anjing terapi saya ke pejabat setiap hari Jumaat? Saya perasan saya lebih produktif apabila saya memilikinya di pangkuan saya."

Kedua -dua pendekatan ini membolehkan perbualan memberi tumpuan kepada keperluan anda dan menubuhkan rancangan masa depan ... tanpa menghendaki anda mengatakan istilah 'bahasa cinta' sekali sekali.

3. Menjadikannya perbualan dua hala

Pengurus suka merasa dihargai sama seperti yang lain, kata Caffrey. Jadi "mendekati ini sebagai peluang untuk mempelajari bahasa cinta bos anda juga."

Inilah yang kelihatan seperti: "Dalam kehidupan peribadi saya, saya mula menggabungkan bahasa cinta dan saya rasa menggabungkannya di tempat kerja boleh menjadi indah untuk semangat. Adakah anda terbuka untuk membicarakan apa yang kelihatan seperti itu?"

Atau, "Saya hanya ingin memberitahu anda bahawa ini sangat bermakna bagi saya apabila anda membelikan saya kopi setelah saya menyelesaikan bahawa projek-hadiah terakhir adalah bahasa cinta saya. Saya juga ingin tahu apa bahasa cinta anda jadi saya juga boleh mengucapkan terima kasih atas pekerjaan yang baik juga."

4. Terangkan mengapa

Untuk bos anda mahu Untuk keluar dari jalan mereka untuk menunjukkan penghargaan berdasarkan bahasa cinta anda, mereka perlu tahu mengapa ia bernilai sementara. Oleh itu, "Pastikan untuk menyuarakan bahawa pendekatan baru ini akan membolehkan anda bekerja dengan cara yang akan menghasilkan hasil yang terbaik untuk perniagaan," kata Caffrey. 'Peningkatan kepuasan', 'semangat yang lebih baik', 'meningkatkan kecekapan', dan 'peningkatan produktiviti' adalah semua kata kunci yang baik untuk bersandar, katanya.

5. Cadangkan kuiz buku atau kumpulan!

Mencari pendekatan yang kurang langsung? Sekiranya tempat kerja anda mempunyai kelab buku, Dr. Chinchilla mengesyorkan mencadangkan 5 bahasa penghargaan di tempat kerja. "Buku ini dapat menyediakan rangka kerja yang berguna khusus untuk interaksi dan penghargaan di tempat kerja," katanya.

Pilihan lain adalah untuk mencadangkan bahawa pasukan anda mengambil penilaian bahasa cinta rasmi semasa acara ikatan kumpulan seterusnya. Pasti dapat membuat orang bercakap tentang bagaimana bahasa cinta mempunyai tempat yang layak di tempat kerja.

Oh hai! Anda kelihatan seperti seseorang yang suka latihan percuma, diskaun untuk jenama kesejahteraan-kegembiraan kultus, dan baik+kandungan yang baik. Daftar untuk Well+, Komuniti Dalam Dalam Talian Wellness Insiders, dan Buka Kunci Ganjaran Anda Seketika.