5 Amalan Terbaik Permohonan Kerja Moden, Dikemaskini dari Peraturan Lama

Cadangan O'Donnell? Sekiranya anda mempunyai wawancara pagi, hantar e-mel terima kasih pada petang itu. Sekiranya wawancara anda pada sebelah petang, pastikan ia dihantar awal keesokan harinya.

"Anda tidak dijangka menulis novel epik atau rekap mengapa anda hebat," kata O'Donnell. Sebaliknya, dia mengesyorkan mengucapkan terima kasih kepada pewawancara untuk masa mereka, mengatakan bahawa anda suka bertemu dengan mereka, dan menambah bahawa anda menantikan langkah seterusnya dalam proses.

2. Peraturan lama: Senaraikan pengalaman anda dalam surat lamaran

Peraturan baru: menarik perhatian mereka dengan surat lamaran

Surat penutup boleh menjadi rumit. Apa yang harus anda letakkan pada mereka? Adakah sesiapa pun membacanya? Pada masa lalu, orang biasa mencadangkan bahawa anda menyenaraikan mengapa anda harus disewa, tetapi O'Donnell mengatakan bahawa rasional telah beralih. Sebaliknya, dia kini mencadangkan membuat surat lamaran "mengganggu". "Anda tidak mengulangi résumé anda memberitahu mereka 'inilah sebabnya saya berminat dengan syarikat anda dan mengagumi apa yang anda lakukan,'" katanya. "Surat lamaran adalah peluang untuk memberikan rasa permohonan anda."

O'Donnell mencadangkan meliputi mengapa anda merasa dihubungkan dengan syarikat dan mengapa anda merasa tertarik dengan pekerjaan. Sebaik sahaja anda telah menetapkan mengapa anda berminat dengan syarikat itu, Williams mengatakan anda boleh masuk ke dalam mengapa anda sesuai dengan sempurna. "Adakah memerlukan sedikit masa? Ya, tetapi betapa buruknya pekerjaan ini?"Kata O'Donnell.

3. Peraturan lama: simpan résumé anda ke satu halaman

Peraturan Baru: Pastikan Résumé Anda Mudah Dikeluarkan

Anda boleh berhenti mengikat pada resume anda, cuba untuk mengetahui sama ada fon saiz-8 anda boleh dibaca kerana pakar mengatakan ia baik-baik saja jika dokumen itu melepasi halaman. Tujuan keseluruhan peraturan résumé satu halaman "adalah untuk memaksa anda untuk secara ringkas menggambarkan pengalaman anda dalam format yang mudah dibaca," kata Williams. Tetapi, dia menambah, "Tidak apa -apa jika ia pergi ke dua halaman."(Tiga mungkin menolaknya, walaupun, katanya.)

O'Donnell mengatakan bahawa ia "jauh lebih penting" bahawa ia boleh dibaca, dengan menyatakan bahawa perekrut cenderung untuk meresap dengan cepat. "Saya lebih suka melihat résumé dua halaman kerana anda menggunakan margin satu inci," bukannya cuba untuk menempelkan segala-galanya di sana, katanya. Hanya simpan dengan mudah, O'Donnell menambah: "Fakta sahaja-tiada teks mewah, tidak ada perenggan panjang."

4. Peraturan Lama: Berpakaian untuk temu ramah

Peraturan Baru: Padankan pakaian anda dengan budaya syarikat

Sekiranya syarikat yang anda gunakan untuk dikenali dengan flip flop dan kultur berpeluh, anda tidak mahu muncul dalam pakaian-tetapi anda juga tidak mahu berpakaian sama seperti pekerja. "Mereka telah memperoleh hak untuk berjalan dengan sandal dan baju baju," kata O'Donnell.

Namun, Williams berkata, "Anda mahu kelihatan seperti anda. Ini adalah petunjuk yang anda muat dalam budaya syarikat."Nasihat O'Donnell: Lihat bagaimana pekerja berpakaian dengan melihat laman web syarikat atau akaun media sosial. Kemudian, dia berkata, "Berpakaian sedikit lebih baik daripada apa yang diharapkan-tanda penghormatan."

5. Peraturan lama: tutup tatu

Peraturan Baru: Menyelidiki syarikat pertama

"Masalah dengan tatu adalah beberapa orang baik -baik saja dengan mereka dan ada yang tidak, dan sukar untuk mengukur siapa yang," kata Williams. Tatu biasanya menjadi norma di pejabat kreatif atau berteknologi, katanya, tetapi "dalam industri yang lebih tradisional, mereka dikerutkan."

O'Donnell mengesyorkan membuat kerja rumah anda terlebih dahulu untuk melihat bagaimana pekerja berpakaian, dan mengambil isyarat dari sana. "Sekiranya pakaian profesional yang jelas, saya akan meletakkan lengan baju," katanya. O'Donnell tidak mengesyorkan mengubah siapa anda tetapi, dia berkata, "Jika kelihatan seperti syarikat itu lebih banyak ditekan, hanya nada ke bawah."Dan, tentu saja, jika anda merasa seperti anda tidak mahu bekerja di tempat yang akan membuat anda menyembunyikan dakwat anda, tidak mengapa juga. "Saya telah bekerja dengan beberapa pelanggan yang merasa seperti tatu mereka adalah sebahagian daripada mereka dan mereka tidak mahu bekerja untuk sebuah syarikat di mana mereka perlu menyembunyikannya-dalam kes yang anda boleh mendedahkannya," kata Williams.

Lagipun, mungkin yang paling penting dari semua amalan terbaik aplikasi pekerjaan adalah untuk mengingati bahawa ia adalah jalan dua hala-anda juga perlu merasa seperti pekerjaan dan syarikat yang anda gunakan adalah sesuai untuk anda dan matlamat anda.

Oh hai! Anda kelihatan seperti seseorang yang suka latihan percuma, diskaun untuk jenama kesejahteraan-kegembiraan kultus, dan baik+kandungan yang baik. Daftar dengan baik+, Komuniti Dalam Talian Wellness Online kami, dan buka kunci ganjaran anda dengan serta -merta.