Ketika membuat saya feminis-dan membantu saya mencari tujuan saya

Semasa saya pulang, saya menulis esei mengenai pengalaman saya dan selepas cuba menentukan peranan yang saya mainkan. Kemudian saya menyedari bahawa kekecewaan dan keletihan yang saya alami sepanjang karier saya datang dari sesuatu yang lebih besar daripada saya. Takut kehilangan pekerjaan jika saya menyiarkan esei secara terbuka, saya berkongsi esei dengan beberapa rakan. Mereka membalas dengan cerita mereka dan dikemukakan kepada rakan -rakan yang, pada gilirannya, menambah mereka sendiri. Jelas saya tidak bersendirian-dan bahawa untuk menjadi sangat jujur, kami memerlukan ruang peribadi.

Tuan -tuan dibayar dilahirkan dari dewan bandar yang saya tuan rumah mengenai wanita dan wang. Saya memberi tumpuan kepada wang sebagai eufemisme untuk nilai dan kuasa. Memandangkan kepekaan, keistimewaan, dan tabu sifat topik ini, saya memutuskan bahawa forum terbuka yang berakar dalam perkongsian cerita akan lebih berkesan daripada panel tradisional.

Kurang dari setahun kemudian, saya telah memudahkan dewan bandar di 10 bandar raya untuk beribu -ribu wanita. Saya telah menganjurkan mereka di mana-mana dari sinagoga ke ruang kerja bersama; di kedai pakaian, pangsapuri, studio tarian, dan banyak lagi. Tidak kira ruang atau bandar, keutamaan saya adalah untuk memupuk keintiman dan tenaga.

Inilah yang saya pelajari tentang mewujudkan ruang di mana wanita merasa disokong dan berkuasa.

Jangan berharap untuk memasukkannya

Kami meminta lima hingga tujuh wanita dari semua lapisan masyarakat untuk berkongsi kisah mereka terlebih dahulu. Oleh kerana mereka menjemput rangkaian mereka, para hadirin cenderung sama seperti mereka. Kami juga membuat satu jemputan untuk mengalu -alukan sesiapa sahaja yang mengenal pasti sebagai seorang wanita, dari setiap industri dan tahap kerjaya. Kami juga menggalakkan mereka untuk membawa anak -anak mereka kerana kami tahu penjagaan anak mahal. Kami juga menawarkan tiket untuk mereka yang tidak mampu membelinya.

Tetapi baiklah dengan tidak termasuk semua orang

Kami membuat keputusan untuk tidak membenarkan lelaki di dewan bandar kami. Walaupun saya bersetuju bahawa lelaki adalah kritikal untuk melaksanakan perubahan, perkara yang paling penting adalah memastikan wanita merasa selesa untuk menjadi terdedah.

Pertimbangkan kebimbangan mereka

Semasa saya menghasilkan acara, saya berfikir tentang bagaimana seseorang merasakan dari saat dia berjalan hingga akhir. Apa yang mungkin dia gementar? Membuat pengalaman di sekitar itu.

Saya fikir kembali hidup saya sebelum wanita dibayar dan berasa malu dengan salah faham feminisme saya. Saya terkejut dengan berapa banyak wanita yang merasa sama.

Berorientasikan orang antara satu sama lain

Kami selalu berusaha meletakkan orang dalam bulatan, kerana ia lebih kuat untuk melihat wajah seseorang daripada punggung mereka. Saya juga mempunyai kumpulan yang menaikkan cermin mata mereka dan bersorak kepada wanita di sekeliling mereka, yang mewujudkan masa dan sambutan yang indah.

Tetapkan niat

Pada permulaan setiap acara, saya membaca statistik tentang kekurangan wanita dalam kepimpinan sebagai peringatan bahawa tindakan yang sangat penting adalah penting dan dihargai.

Tambah humor

Dengan subjek yang berat ini, anda perlu menyuntik beberapa saat yang lebih ringan. Jika tidak, ini semua akan terlalu menyedihkan.

Saya fikir kembali hidup saya sebelum wanita dibayar dan berasa malu dengan salah faham feminisme saya. Seperti yang saya akui secara terbuka, saya terkejut dengan berapa banyak wanita yang merasa sama. Acara ini adalah mengenai cara untuk memerangi cabaran di tempat kerja, tetapi mereka juga perbualan politik dan budaya tentang feminisme dan bagaimana kita menentukannya. Walaupun tenaga dan nasihat di setiap bandar mungkin berbeza, kekecewaan-dan harapan-kongsi wanita ini universal. Sambutan paling kerap yang saya terima adalah pelepasan pada penemuan bahawa mereka bukan satu -satunya.

Dan ya, ibu saya sangat bangga.

Pengasas wanita mendapat dibayar, pendidik, jurulatih, dan podcaster Claire Wasserman, yang membantu wanita menavigasi pilihan profesional mereka untuk mencari jalan kerjaya yang memuaskan.

Apa yang harus ditulis oleh Claire mengenai seterusnya? Hantarkan soalan dan cadangan anda [email protected].