'Pemimpin hamba' adalah bos yang kita semua perlukan sekarang inilah cara menjadi satu

"Berhubungan dengan pekerja secara individu adalah elemen penting dalam peranan kepimpinan pelayan," kata Dr. Lelaki. "Untuk perniagaan kecil, pengurus mungkin dapat berhubung dengan setiap pekerja sekali atau dua kali seminggu pada waktu yang berdedikasi untuk menilai dan menghormati keperluan emosi setiap pekerja. Pengurus dengan kakitangan yang besar mungkin merasa lebih sesuai untuk bertemu dalam pasukan kecil atau menjemput penyertaan kakitangan HR. Walau apa pun, matlamatnya adalah untuk memupuk sambungan tulen yang menghadiri keperluan emosi pekerja."

2. Dengarkan lebih banyak, bercakap kurang

"Dalam mesyuarat, kurang bercakap dan lebih banyak mendengar," kata Mistal. "Mintalah kakitangan anda untuk berkongsi pendapat mereka tentang apa yang berlaku dan apa yang mereka mahu lakukan atau lihatlah."Sekali lagi, ini benar -benar kembali kepada apa awak akan mahu dari bos anda sendiri. Tidakkah anda mahu mereka mendengar anda? Untuk secara aktif bertanya kepada anda apa yang dapat membuat tahap tekanan anda berkurang?

3. Berdiri untuk mereka yang bekerja untuk anda

Dalam persekitaran kerja toksik, semua orang keluar untuk diri mereka sendiri. Pemimpin hamba memecahkan paradigma itu dengan berdiri untuk laporan langsung mereka. "Pemimpin hamba membantu memilih pekerja mereka kembali ketika mereka jatuh. Mereka tidak mengalahkan mereka atau menyalahkan mereka, "kata Mistal. Sekiranya anda berada di pihak mereka, anda akan memberi kuasa kepada mereka untuk melakukan kerja yang diperlukan untuk memenuhi jangkaan anda.

"Terutama semasa pandemik, pekerja sering takut bahawa mereka tidak cukup mencapai cukup, menghasilkan cukup, atau cukup baik. Apabila ketakutan mengambil panggung, pekerja mungkin jauh lebih cemas, tertekan, dan terlepas di tempat kerja, "kata Dr. Lelaki.

4. Menyatakan emosi anda

"Pengurus yang menormalkan keperluan emosi menetapkan panggung bagi pekerja untuk mengetahui bahawa selamat untuk berkongsi kebimbangan mereka sendiri," kata Dr. Lelaki. "Walaupun seorang pengurus ingin berhati -hati untuk tidak memunggah kakitangan, sesekali 'saya telah berjuang dengan masalah itu, juga' boleh menjadi sangat menghubungkan dan menormalkan."Lagipun, semua orang yang anda bekerjasama dan adalah manusia, sama seperti anda.

5. Mewujudkan matlamat bersama yang membuat pekerja merasa kurang bersendirian

Kualiti pemimpin hamba menjadi pembina masyarakat, dan mencapai matlamat bersama adalah yang benar-benar membawa orang bersama. "Pemimpin hamba cenderung menyatukan pasukan mereka dengan mencipta matlamat bersama yang terasa kukuh dan benar. Sama ada matlamatnya adalah pelaku kewangan teratas, kakitangan yang paling positif, atau pasukan yang merasakan keluarga, mempunyai tujuan bersatu memberi suapan tenaga penghubung, "kata Dr. Lelaki. Kemenangan selalu terasa lebih baik apabila anda meraikan dengan kaum bersama anda.

Cara Melindungi Kesihatan Mental Anda Sendiri Semasa Anda Pemimpin Hamba

Berada di sana untuk pekerja anda tidak bermaksud anda harus melepaskan sempadan anda dan biarkan mereka menghubungi anda pada bila -bila masa. Itu juga tidak bermaksud anda berdiri untuk mereka tidak kira apa. Dan ia pasti tidak bermaksud bahawa anda melangkaui tugas mewakilkan kerana anda tidak mahu membebankan sesiapa pun.

Untuk mengelakkan diri daripada tergelincir ke dalam tingkah laku tersebut, Dr. Manly mengesyorkan merancang matlamat pengurusan anda secara bulanan dan melekat pada mereka. "Buat agenda pemimpin hamba bulanan yang anda ingin kehormatan. Menilai kemajuan anda dan keadaan mental, fizikal, dan emosi anda sendiri pada akhir setiap minggu. Sekiranya anda merasa seolah-olah matlamat anda terlalu tinggi atau membawa kepada keletihan, tidak menghakimi matlamat anda untuk menghasilkan beban yang lebih ringan, "katanya. Pastikan anda mengambil masa untuk penjagaan diri anda sendiri. Dengan kepimpinan hamba, anda ingin memimpin dengan contoh-begitu berusaha untuk menjadi seseorang yang anda akan tengok, seseorang yang menjaga diri mereka sendiri.

Oh hai! Anda kelihatan seperti seseorang yang suka latihan percuma, diskaun untuk jenama kesejahteraan-kegembiraan kultus, dan baik+kandungan yang baik. Daftar untuk Well+, Komuniti Dalam Dalam Talian Wellness Insiders, dan Buka Kunci Ganjaran Anda Seketika.