Menjadi sekutu kepada komuniti LGBTQ+ lebih banyak daripada memakai pelangi pada bulan Jun

Tanya diri anda: Adakah saya hanya mengikuti poster yang dikenal pasti lurus, berkulit putih, putih, cisgender? Berapa lama saya perlu menatal sebelum melihat orang yang aneh di skrin saya? Adakah saya melihat/menyaksikan/membaca suara orang LGBTQ+ pada garis masa saya setiap hari?

Mengurangkan suapan Instagram dan Twitter anda sehingga anda juga melihat dan membaca pemikiran, pendapat, pengalaman, dan kebimbangan orang dengan orientasi seksual yang berbeza kerana anda adalah bahagian penting menjadi sekutu.

Lebih baik lagi: siarkan siaran kami di kisah anda, tweet tweet kami (mengapa tidak bermula dengan yang satu ini?), meningkatkan suara kami. "Sebahagian besar menjadi LGBTQ+ sekutu menaikkan suara orang yang aneh. Menghadapi orang yang aneh, mendengarnya, dan membiarkan mereka bercakap, "kata Dunn. Letakkan bendera emoji pelangi itu ke mana sahaja.

Perkenalkan diri anda dengan kata ganti anda

Anda tidak boleh memberitahu jantina seseorang hanya dengan melihatnya. Sekiranya nuansa identiti jantina dan idea kata ganti jantina baru kepada anda, inilah yang cepat dan kotor: seperti kebanyakan perkara (fleksibiliti, pelindung matahari, ketersediaan emosi), jantina wujud pada spektrum. Sebaliknya, sementara sesetengah orang sesuai dengan kategori "lelaki cisgender" dan "wanita cisgender," yang lain wujud di luar binari jantina. Sesetengah orang ini boleh mengenal pasti sebagai trans, cecair jantina, bigender, agender, genderqueer, atau bukan binari (untuk bingkai rujukan, Tinder menawarkan 37+ pilihan identiti jantina yang berbeza!). Sesetengah orang menggunakannya/dia/dia/dia/kata ganti nama, dan yang lain memilih kata ganti neutral jantina seperti ze/hir/hirs, ve/ver/vers, atau mereka/mereka/mereka. (Miley Cyrus, Amandla Stenberg, Nico Tortorella, dan Bethany C. Contohnya, semua menggunakan mereka/mereka/kata ganti nama mereka). "Anda tidak boleh menganggap!,"Kata Shane.

Apabila sekutu memperkenalkan diri dengan kata ganti mereka, ia membantu menormalkan amalannya. "Ia juga kadang -kadang menjadi starter perbualan kepada mereka yang tidak mempunyai pengalaman pertimbangan kata ganti, yang berkongsi kesedaran, yang merupakan peluang tambahan untuk mendidik dan menyokong masyarakat," kata Shane.

Shane mencadangkan untuk mencuba frasa berikut untuk saiz: "Hai saya gabriella, dan saya menggunakan kata ganti nama dia," atau "Saya menggunakan kata ganti nama, apa kata ganti yang anda gunakan?"

Pilihan lain? Tambahkan kata ganti anda ke tandatangan e -mel anda. "Ia mengatakan kepada komuniti LGBTQ+ bahawa anda adalah sekutu, bahawa anda adalah seseorang yang akan menerima pembetulan dengan baik jika anda telah menggunakan kata ganti yang salah untuk mereka," kata peguam bela jantina Lee Airton, PhD, pengarang dari Jantina: Panduan Anda. "Apabila saya melihat atau mendengar seseorang menandatangani, saya tahu bahawa berkongsi kata ganti saya sendiri dengan mereka mungkin akan berjalan lancar. Ia mungkin kelihatan kecil, tetapi perubahan kecil dan sehari -hari ini meleleh ke bawah."Kedengarannya kecil, tetapi ia membuat perbezaan besar.

Melabur dalam LGBTQ+ Individu dan Syarikat Milik Queer

Banyak syarikat melepaskan versi pelangi (itu perkataan) produk mereka semasa kebanggaan, atau mengangguk di komuniti yang aneh dengan membuat peralatan tangan yang tidak disembah (saya tahu anda telah melihat t-shirt itu). Namun, kebanyakan syarikat ini mendermakan Zero, Zip, Zilch, Nada-bukan 1 peratus daripada keuntungan-kepada organisasi LGBTQ+.

Sebelum membeli sesuatu yang dibasuh pelangi, hasil. Pertimbangkan Kenapa anda membelinya. Adakah anda cuba memberi isyarat bahawa anda adalah sekutu? Adakah ini percubaan anda untuk melabur dalam komuniti LGBTQ+? Tidak ada yang salah dengan membeli dan menggegarkan pelangi (saya akan mengakui saya telah melihat sandal pelangi berkhemah ini oleh ugg), tetapi untuk * sebenarnya * menunjukkan sokongan dan melabur Di dalam masyarakat, ada cara yang lebih baik dan lebih langsung.

Membeli -belah di perniagaan milik LGBTQ+. Shane mencadangkan menyemak direktori yang disahkan oleh Dewan Perniagaan LGBT Kebangsaan. Lebih banyak lagi: "Petua dengan murah hati dan cari LGBTQ+ orang, cerita, dan pengaturcaraan melalui tapak penggalangan dana seperti GoFundMe, Kiva, dan Patreon," kata Shane. Dengan cara ini anda akan tahu Tepat ke mana wang anda pergi, dan siapa yang anda menyokong.

Menyewa orang yang aneh, dan membantu menjadikan tempat kerja anda tempat orang boleh keluar

Pengambilan dan kemasukan Queer di tempat kerja perlu menjadi standard. Sekiranya anda berada dalam kedudukan kuasa di tempat kerja: menyewa queer dan LGBTQ+ orang! Kemudian, mengimbangi mereka dengan adil!

Dan, jika anda berada dalam kedudukan kuasa, dan tidak ada orang LGBTQ+ di tempat kerja anda, tanya diri anda mengapa. Adakah kerana anda tidak mempunyai dasar anti-diskriminasi? Apa yang boleh anda lakukan untuk menjadikan budaya pejabat lebih inklusif? (Panduan ini menjadikan tempat kerja anda LGBTQ+ Mesra mempunyai beberapa petua yang baik.)

Jangan keluar orang, pernah

Jangan. Pernah. Keluar. LGBTQ+. Orang. Tidak bekerja, bukan kepada rakan anda, bukan orang asing, bukan pernah. "Keluar seseorang boleh mempunyai akibat yang serius," kata Shane sebelum ini. "Identiti LGBT+ sebagai orang dewasa boleh mengakibatkan terbuka kepada diskriminasi dan keganasan, serta kehilangan pekerjaan dan/atau perumahan mereka, dan/atau keupayaan mereka untuk mengadopsi anak."

Itu bermaksud jangan menganggapnya kerana anda tahu identiti seksual atau jantina seseorang, yang semua orang tahu. Itulah kisah kami untuk diberitahu, bukan milik anda.

Dengarkan muzik, menonton rancangan TV, dan membaca buku oleh dan tentang orang yang aneh

Cari kandungan mengenai/untuk/oleh orang yang aneh, dan memakannya. Ini akan mengimbangi mereka untuk kerja mereka sebagai kreatif yang aneh, mendorong lebih banyak syarikat arus perdana untuk mewujudkan kandungan tentang dan untuk orang yang aneh, dan juga meluaskan pemahaman bahawa kelangsungan bukan lalai.

Pencinta buku, lihat senarai bacaan yang baik yang dibaca LGBT popular (saya sendiri mengesyorkan Rumah yang menyeronokkan oleh Alison Bechdel dan Zami oleh Audre Lorde). Pendengar podcast, lihat podcast LGBTQ+ ini. Dan pelajar visual, Ambil Puncak di Senarai Anugerah Media Glaad untuk beberapa cadangan TV dan filem yang baik.

"Memberi perhatian dan secara konsisten bekerja untuk terus berpendidikan dan terkini mengenai apa yang sedang berlaku dalam komuniti LGBTQ+ dan apa yang penting masyarakat LGBTQ+ adalah langkah penting sebagai sekutu," kata Shane. "Hak LGBTQ+ adalah isu hak asasi manusia. Oleh itu, mengeluarkan stigma dari LGBTQ+ tidak boleh datang dari hanya komuniti LGBTQ+."Pertimbangkan ini panggilan rasmi untuk bertindak. Selamat kebanggaan!

Dua lagi petua? Jangan tanya lesbian jika mereka gunting. Dan cuba mengetahui lebih lanjut mengenai semua seksualiti mengenai spektrum LGBTQ+. Sekeping ini pada aseksual adalah tempat yang bagus untuk bermula.