Sistem kejayaan 3 langkah untuk membantu anda menghancurkan mana-mana dan setiap matlamat

Tetapi bagaimana, sebenarnya, adakah anda menyediakan sistem? Walaupun mungkin tidak ada langkah yang jelas atau literal untuk berjaya, di sana adalah langkah cepat yang boleh anda ambil untuk menubuhkan sistem kejayaan dengan mudah. Cari rancangan tiga langkah Moore di bawah.

1. Tentukan matlamat anda dengan cara yang boleh diukur

Sekiranya rancangan anda untuk menyerang dengan matlamat yang anda miliki adalah samar -samar, anda tidak akan dapat melihat hasilnya dengan jelas. Untuk mengelakkan ini, menubuhkan sesuatu yang dekat dengan matlamat pintar, aka sesuatu yang khusus, boleh diukur, boleh dicapai, relevan, dan masa yang terikat. Kaedah ini menjadikan matlamat anda kurang dari konsep yang samar -samar dan lebih mudah untuk digambarkan.

Oleh itu, mari kita kembali senario anda mencari pekerjaan baru: Jangan merakam pemikiran dalam jurnal anda. Sebaliknya, tulis objektif yang jelas dengan cap masa yang jelas, seperti "Mulakan peranan Pengarah Akaun di firma PR pada 30 November."Anda tidak dapat mengetahui apa sebenarnya masa depan yang dipegang, tetapi menjaga tarikh akhir dalam fikiran adalah strategi yang hebat untuk tinggal di atas perkara.

2. Tuliskan 3 langkah tindakan berulang -ulang untuk kejayaan yang akan menjamin anda mencapai matlamat anda

Langkah ini adalah teras sistem anda: Membuat tindakan kecil yang akan membantu anda mencapai matlamat anda. Sekiranya matlamatnya menggagalkan tugas pengarah akaun baru, berikan diri anda tugas-tugas yang berorientasikan kerjaya aktif setiap minggu atau harian.

"Sistem boleh menjangkau tiga orang di rangkaian anda setiap hari, mengemas kini profil LinkedIn anda dengan kemahiran baru, dan pergi ke satu acara rangkaian kerjaya seminggu," kata Moore. Atau ia boleh memohon sekurang -kurangnya satu pekerjaan setiap hari, menetapkan mesyuarat kopi mingguan dengan seseorang di lapangan anda, dan hanya menangis selama 15 minit apabila rakan sebilik kolej anda mengumumkan di Facebook bahawa dia mendapat promosi di pekerjaannya yang hebat. Atau, anda tahu, apa sahaja yang sesuai dengan anda.

3. Masukkannya di kalendar google anda

Cara terakhir Moore mencadangkan mengukuhkan sistem kejayaan anda adalah dengan meluangkan masa untuk mengukuhkannya. Dan jika anda pernah ingin menyimpan apa-apa rancangan dengan saya, anda tahu bahawa cara terbaik untuk melakukannya adalah untuk menjadikannya rasmi dalam Google Cal yang mengetahui semua. Oleh itu, kembali ke matlamat pekerjaan yang mencolok: Sekiranya jemputan acara rangkaian yang menyeronokkan (atau tidak menyeronokkan, TBH) mencapai peti masuk anda dan anda fikir, Hm, mungkin saya harus pergi, Jangan teragak -agak dalam jawapan atau keputusan anda. Sebaliknya, RSVP dan pastikan bunyi itu terperinci ke dalam jadual anda, jadi anda kurang cenderung untuk jaminan.

Dan ... itu sahaja! Walaupun cuba mencapai matlamat yang tinggi dan berjaya dengan cara yang terasa hebat tidak semudah 1-2-3, sistem menyediakan rangka kerja yang boleh digunakan untuk tujuan apa pun. Mereka membolehkan anda melakukan kerja keras dan bertanggungjawab untuk mencapai matlamat dengan cara yang realistik. Dan jika anda dapat menetapkannya dan berpegang kepadanya, anda akan mendapati bahawa anda mungkin mendapati diri anda pada apa yang terasa seperti lif kejayaan yang tepat di mana anda mahu berada dalam kehidupan.

Betul, Betul benci pekerjaan anda, tetapi tidak pasti jika anda harus menerima tawaran yang anda rasa "meh"? Pakar kerjaya menerangkan perbezaan antara pekerjaan yang anda tidak suka dan pekerjaan keselamatan. Dan ini Kuiz Kompas Keperibadian dapat membantu anda mencari arah sebenar anda di tempat kerja.