4 Cara Perikatan Matter Mamas Hitam Bekerja untuk Menyokong Kesihatan Ibu Hitam

"Para penyokong BMMA untuk perubahan dasar kerana kami memerlukan dana untuk mencurahkan sumber yang diperlukan untuk sumber dan organisasi berasaskan komuniti yang boleh menawarkan perkhidmatan seperti penjagaan doula, penjagaan anak, kebidanan, pendidikan, sokongan, iringan, dan banyak lagi," kata Aina, sambil menambah bahawa perubahan terbaik berlaku di peringkat tempatan.

2. Memupuk penyelidikan

Satu lagi bahagian penting dalam karya BMMA ialah mempromosikan dan menganjurkan penyelidikan. "Kami cuba mengasah keadilan reproduktif dan feminisme hitam dalam penyelidikan," kata Aina. "Ini kerana kita tahu bahawa ada Jurang yang besar Antara perkhidmatan sosial dan penyelidikan kesihatan awam dan apa yang dikehendaki oleh wanita kulit hitam dalam penjagaan reproduktif atau perjalanan kelahiran mereka."

Dengan menggunakan feminisme hitam sebagai lensa, Aina berkongsi bahawa organisasi dapat mendorong penyelidikan untuk meneroka keperluan dan pengalaman doulas hitam dan pekerja kelahiran, dan pengalaman orang di masyarakat luar bandar.

BMMA menyelesaikannya dengan menyokong wanita kulit hitam dan profesional nonbinary yang melakukan penyelidikan yang ada, kata Aina. Di samping itu, Aina menjelaskan bahawa BMMA juga menghabiskan banyak masa untuk menganjurkan pengumpulan data untuk mempunyai bukti bahawa kerajaan perlu memperuntukkan sumber untuk komuniti ini. Semua wawasan ini kerap dan berulang kali ditinggalkan dari penyelidikan, dia menerangkan.

3. Menguatkan penjagaan bersalin holistik

"Badan kerja terbesar kami adalah penguatan penjagaan bersalin holistik," kata Aina. Kerana sistem hospital dan tetapan perubatan boleh menjadi tidak menyokong, dan ruang berbahaya bagi orang kulit hitam semasa perjalanan pembiakan mereka-Aaina menjelaskan bahawa memperluas definisi penjagaan perinatal adalah sangat penting.

Ini kelihatan seperti memperluaskan pengetahuan tentang penjagaan kelahiran masyarakat yang kelihatan seperti di luar pejabat hospital atau doktor. Ia termasuk doulas, bidan, terapi, kaunselor, dan pusat pendidikan masyarakat yang menawarkan kelas keibubapaan pranatal, dia menerangkan. Ia juga termasuk perunding laktasi, doulas postpartum, akses pengguguran, dan pendidik yang dapat mengajar orang bagaimana mendapatkan perlindungan insurans untuk perkhidmatan ini.

4. Pergeseran pemahaman budaya

"Adalah penting bagi kita untuk menguatkan pemimpin wanita kulit hitam yang mendidik ahli komuniti mengenai perkara ini supaya kita dapat mengalihkan pemahaman budaya tentang apa yang boleh dilihat oleh penjagaan kelahiran, yang kemudiannya dapat membantu ibu -ibu hitam mempunyai kehamilan yang sihat, gembira, selamat dan perjalanan reproduktif," kata Aina.

"Kami mahukan sistem dan struktur yang lebih luas dan lebih besar untuk mendengar kami dan apa yang kami perlukan," kata Aina. "Kami melakukan ini dengan memastikan kita melihat diri kita tercermin dalam kerja di setiap peringkat penyelidikan, advokasi, kerja masyarakat, penjagaan kesihatan, dan pendidikan."

Oh hai! Anda kelihatan seperti seseorang yang suka latihan percuma, diskaun untuk jenama kesihatan yang canggih, dan baik+kandungan yang baik. Daftar untuk Well+, Komuniti Dalam Dalam Talian Wellness Insiders, dan Buka Kunci Ganjaran Anda Seketika.