Kata-kata 4 yang paling sering salah eja di résumés-plus, 5 kesilapan lain untuk mengelakkan

Menurut pakar, kesilapan ini jauh dari satu -satunya isu kecil tetapi boleh dielakkan sering berdiri di antara calon dan peranan. Di bawah, cari beberapa kesilapan resume biasa yang perlu diperhatikan sebelum menghantar permohonan anda untuk pekerjaan baru.

Berikut adalah 5 kesilapan resume biasa untuk dielakkan, menurut pakar kerjaya

1. Meninggalkan jurang kerjaya yang tidak dapat dijelaskan

Untuk menjadi jelas, jurang kerjaya, naps, atau rehat sepenuhnya diterima-dan mungkin lebih dari sekarang, memandangkan pandemik mencetuskan pemberhentian dan furloughs di seluruh industri. Yang berkata, An tidak dapat dijelaskan jurang kerjaya di résumé masih boleh bertindak sebagai bendera merah untuk pengurus pengambilan pekerja yang mungkin tidak selalu mempunyai masa untuk menindaklanjuti anda untuk penjelasan. "Sekiranya anda mempunyai jurang lebih dari sebulan antara peranan pada résumé anda, anda harus memberikan konteks sebab di belakangnya untuk membantu majikan yang berpotensi lebih memahami keadaan anda," kata Paul Lewis, Ketua Pegawai Pelanggan di Adzuna.

Melakukannya juga memberi peluang untuk membezakan diri anda sebagai calon yang sangat menarik atau baik. "Kadang -kadang, kemahiran yang digunakan semasa jurang itu boleh dipindah milik dan harus diserlahkan," kata Cannata. Contohnya, mungkin anda menggunakan masa untuk membaca buku, mengambil kursus, atau menjalankan penyelidikan lain ke sektor baru, kata Lewis, yang semuanya harus anda kongsi pada résumé anda untuk menunjukkan bagaimana anda telah memeluk pivot. Atau, mungkin anda menggunakan masa untuk menjaga ahli keluarga atau untuk diri sendiri, yang, di mata banyak pengurus pengambilan pekerja, mungkin sama seperti penjelasan yang sah.

2. Terlalu verbose

Anda mungkin pernah mendengar bahawa résumé harus disimpan ke satu halaman; Walaupun itu masih merupakan penanda aras yang sihat untuk tujuan, panjang yang tepat kurang penting daripada kebolehbacaan dan persetujuannya. Sebagai contoh, anda mungkin perlu menggunakan halaman kedua jika anda mengambil ruang untuk menerangkan peralihan kerjaya, menggariskan kepakaran khusus untuk peranan teknikal lanjutan, atau berkongsi semua pengalaman anda yang relevan untuk kedudukan kanan atau eksekutif, kata Simpson. Yang mengatakan, menyedari deskripsi kata adalah penting tidak kira apa pun.

"Calon tidak sepatutnya merasakan keperluan untuk menyenaraikan semua yang telah mereka lakukan, tetapi sebaliknya, harus menyerlahkan perkara -perkara penting yang telah mereka lakukan dan kemahiran yang digunakan," kata Cannata, yang juga menasihatkan menyesuaikan résumé anda untuk setiap peranan yang anda gunakan untuk untuk memastikan ia berfokus lebih banyak.

3. Melupakan ringkasan

Walaupun mungkin tidak sepenuhnya perlu untuk setiap bidang, pakar bersetuju bahawa ringkasan profesional di bahagian atas résumé boleh menjadi cara yang berguna untuk berkongsi latar belakang dan cita -cita kerjaya yang relevan dengan ringkas. "Lihatlah seperti prolog buku," kata Lewis. "Ia memberikan pengurus pengambilan gambaran yang hebat dan merasakan apa yang akan mereka baca secara terperinci."Dan ia juga boleh memisahkan anda dari calon lain: dengan dasarnya mengingatkan pengurus pengambilan pekerja mengapa anda berminat dan layak untuk peranan sekilas, ini adalah peluang tambahan untuk melekat pada ingatan mereka.

4. Meninggalkan maklumat hubungan

Sekiranya résumé anda tidak memasukkan e-mel dan nombor telefon anda (atau menyembunyikan semuanya dalam cetakan halus di bahagian bawah), ada peluang yang lebih kuat yang anda tidak akan mendengar dari pengurus pengambilan pekerja-walaupun maklumat itu ada dalam surat lamaran anda, permohonan , atau badan e -mel di mana anda menyerahkannya. Dengan memasukkan maklumat hubungan anda secara langsung di résumé anda (dan semua lokasi lain), anda akan mengurangkan jumlah gelung yang perlu dilalui oleh orang ini untuk mencapai anda.

Ia juga perlu diperhatikan bahawa alamat e -mel anda harus menjadi profesional (tidak ada hobi atau nama samaran, termasuk), walaupun itu bermakna membuat akaun e -mel baru. Dan jika anda mengemukakan résumé anda sebagai lampiran e -mel, mempunyai tandatangan e -mel profesional dengan maklumat hubungan anda juga akan membantu anda diperhatikan, kata Simpson.

5. Mengemukakannya sebagai perkara lain selain pdf

Bayangkan membuat résumé anda dalam format yang boleh dibaca dan teratur dengan sempurna untuk mempunyai pengurus pengambilan membukanya dalam pemproses kata yang berbeza atau perisian membaca résumé yang menggosok semuanya. Untuk mengelakkannya, selalu serahkan resume anda sebagai PDF, sama ada anda menghantar e -mel secara langsung atau melampirkannya ke portal dalam talian.

Ia juga penting untuk menamakan dokumen résumé anda sesuatu yang mudah dan mudah dicari, seperti "[nama pertama] [nama belakang] résumé," dan mengeluarkan kata -kata tambahan, seperti, "draf," "v2," atau "dokumen" untuk menyimpan sesuatu seperti kemas mungkin. Itu juga memberi isyarat kepada pengurus pengambilan pekerja yang anda anggap dengan teliti setiap bahagian terakhir resume anda, terus ke nama fail itu sendiri.

Oh hai! Anda kelihatan seperti seseorang yang suka latihan percuma, diskaun untuk jenama kesihatan yang canggih, dan baik+kandungan yang baik. Daftar dengan baik+, Komuniti Dalam Talian Wellness Online kami, dan buka kunci ganjaran anda dengan serta -merta.