Ini adalah pekerja satu perkara yang bernilai lebih daripada wang, menurut LinkedIn
Kes pada titik: Kajian mendapati bahawa 71 peratus daripada 3,010 pekerja sepenuh masa yang ditinjau di U.Antara 26 April 2018 dan 2 Mei 2018 akan mengambil gaji untuk menyertai syarikat yang mencerminkan kepercayaan dan nilai mereka sendiri. Tambahan pula, hampir satu pertiga daripada milenium melaporkan bahawa mereka akan pergi Pertunjukan semasa jika mereka merasakan tekanan untuk melakukan sesuatu di tempat kerja yang mereka rasakan secara moral atau beretika. "Walaupun wang sentiasa menjadi aspek penting dalam pekerjaan, ia adalah budaya syarikat yang sering memotivasi dan memberi inspirasi.
"Walaupun wang selalu menjadi aspek penting dalam pekerjaan, ini adalah budaya syarikat yang sering mendorong dan memberi inspirasi kepada anda dalam pekerjaan sehari-hari anda."-Nina McQueen, Naib Presiden Manfaat Global dan Pengalaman Pekerja di LinkedIn
Sudah tentu, tempat kerja dengan misi yang memberi inspirasi juga perlu mengamalkan apa yang mereka beritakan mengenai operasi harian sehari-hari. "Sepanjang masa kita menghabiskan masa di pejabat, para profesional ingin menikmati kerja setiap hari," kata McQueen, memetik bahawa 47 peratus daripada mereka yang ditinjau yang menyatakan kebanggaan dalam karier mereka menunjuk kepada budaya pejabat positif menjadi alasan mengapa. "Kepunyaan adalah apa yang membolehkan pekerja merasa seperti mereka boleh menjadi diri mereka yang sahih tanpa takut akan rawatan atau hukuman yang berbeza-dan ia mempunyai kesan besar terhadap prestasi dan pengekalan."
Oleh itu, cari pekerjaan yang anda gemari (dan kemudian Minta lebih banyak cha-ching). Ini adalah trend di kalangan lebah pekerja yang diharapkan akan membawa kepada budaya pejabat yang lebih sihat di pertunjukan di seluruh negara.
Ritual mingguan yang mudah ini akan menyebabkan anda pekerjaan baru dalam masa yang singkat, dan sebaik sahaja anda menandatangani garis putus -putus, inilah satu perkara tidak untuk dilakukan pada hari pertama anda.
