Saya baru sahaja dinaikkan pangkat oleh seseorang dengan lebih banyak pengalaman dan saya rasa seperti penipu

Sekiranya anda tidak mempunyai kebimbangan mengenai promosi yang datang dengan laporan yang lebih langsung, anda mungkin kehilangan kesedaran dan belas kasihan diri tertentu yang harus dimiliki oleh pengurus yang baik. Sudah tentu, seperti sesiapa yang pernah tahu pekerjaan, tempat kerja penuh dengan pengurus yang buruk. Menguruskan orang lain adalah tanggungjawab yang penting, dan tidak cukup pengurus untuk mempertimbangkan fakta ini, itulah sebabnya mereka berkelakuan dengan cara yang luar biasa. Pengurus -pengurus ini sering tidak selamat dan takut orang akan mengambil pekerjaan mereka atau "mengalahkan" mereka dalam beberapa cara, dan oleh itu mereka hanya jahat. Pengurus ini mungkin tidak layak untuk pekerjaan mereka di tempat pertama, dan jika mereka, tidak mengapa kerana itulah yang dikatakan oleh pekerja mereka di belakang mereka. Pengurus ini adalah sebab sari hari Ahad wujud. Pengurus ini adalah sebab yang hanya berhenti pekerjaan yang mengerikan seperti menunggang unicorn berkelajuan tinggi ke Hawaii.

Jadi, Jangan menjadi salah satu pengurus ini. Jangan menjadi penghantar e -mel pagi Sabtu yang membuat orang membenci pekerjaan mereka. Jangan gunakan pasukan anda untuk penangkapan diri. Jangan buat pembantu anda membersihkan tandas anda. Ini bukan arahan yang sukar untuk diikuti kecuali anda mempunyai bahan pencemar lautan di mana hati anda harus.

Ingatlah bahawa perkara -perkara yang akan menjadikan anda pengurus yang baik kepada seseorang yang lebih tua daripada anda adalah perkara yang akan menjadikan anda pengurus yang baik secara umum.

Menguruskan seseorang yang lebih tua dari anda tidak jauh berbeza dengan menguruskan seorang anak berusia 23 tahun, kecuali orang yang lebih tua semoga tidak akan meminta anda untuk promosi setiap minggu. Ingatlah bahawa perkara -perkara yang akan menjadikan anda pengurus yang baik kepada seseorang yang lebih tua daripada anda adalah perkara yang akan menjadikan anda pengurus yang baik secara umum. Fikirkan perkara yang anda mahukan dari pengurus anda. Saya rasa anda boleh membuat senarai seperti: (1) bukan sociopath; (2) memberi saya pujian; (3) membawa cupcake untuk bekerja kadang -kadang; (4) Tidak menghantar e -mel psiko. Sebaik sahaja anda tahu apa yang anda mahu bos anda lakukan, lakukan semua perkara itu sendiri.

Perkara pertama yang mungkin anda lakukan ialah mengambil wanita yang lebih tua untuk makan tengah hari, mengenali dia, pastikan dia merasakan anda mendengarnya dan mengambil berat tentang pendapatnya. Cuba untuk menyatakan visi anda untuk peranannya dan pasukan yang kini anda jalani. Lakukan ini dengan semua laporan baru anda. Nasihat pengurusan terbaik yang boleh saya berikan adalah untuk mendapatkan pasukan anda untuk menyokong anda. Sekiranya pasukan anda tidak menyokong anda, anda tidak akan sampai di mana -mana. Apabila anda memasuki peranan pengurusan yang penting, anda mula mengajar orang lain untuk melakukan kerja dan bukannya melakukannya sendiri, jadi kejayaan anda bergantung pada orang lain dengan cara yang tidak pernah ada sebelumnya. Dan saya benar -benar tidak dapat menekankan ini: begitu banyak pengurus kerja lada pengurus yang dahsyat di seluruh dunia yang banyak dapat dicapai dengan semata -mata tidak menjadi manusia yang dahsyat, sampah boleh dengan iPhone dan komputer riba dan kehidupan yang tidak mempunyai kegembiraan dan hobi yang anda pilih untuk menggunakan peranti ini untuk mengganggu pekerja anda sepanjang hari.

Mungkin anda mendapat promosi ini berbanding orang yang lebih tua ini kerana bos anda ingin menyingkirkannya dengan tidak mempromosikannya. Saya tidak mengatakan bahawa anda tidak layak untuk pekerjaan itu, tetapi hanya tahu bahawa jika anda mempunyai perasaan orang ini akan berhenti, dia mungkin berhenti dengan baik. Dan itu baik-baik saja, dunia tidak berakhir apabila orang berhenti-walaupun, kali pertama seseorang dalam pasukan anda berhenti, anda mungkin akan merasa tidak enak mengenainya. Iaitu, jika anda bukan sociopath. Serius, tolong, jangan jadi sociopath.

Amy Odell adalah wartawan dan pengarang yang tinggal di New York. Dia adalah bekas editor Cosmopolitan.com, yang menjadi salah satu laman web yang paling popular dan memenangi anugerah untuk wanita milenium semasa tempohnya. Dia bersemangat untuk mentor orang yang bermula dalam kerjaya mereka. Dia berasal dari Austin, Texas.

Ikuti dia di Twitter, Instagram, Facebook, dan mendaftar untuk buletinnya di sini.

Mempunyai soalan kerjaya untuk Amy? E -mel kami di [email protected].

Lebih baik@kerja:
Pengurus saya terlalu sibuk untuk memberi saya maklum balas, apa yang harus saya lakukan?
Saya rasa saya lebih baik dengan bos lelaki saya-hanya saya, atau adakah berat sebelah jantina?
Tolong! Saya mempunyai bos yang sengsara-apa yang perlu saya lakukan?
Adakah saya menjual diri saya ketika saya merundingkan gaji saya?