Tolong! Saya mempunyai bos yang sengsara-apa yang perlu saya lakukan?

Jadi, jika anda terjebak dengan bos yang mengerikan, apa yang boleh anda lakukan? Pertama, ingatkan diri anda bahawa pencerobohan atau kegilaan orang ini atau apa sahaja yang tidak ada kaitan dengan anda dan segala -galanya dengan kehidupan mereka sendiri (sedih) dan kekecewaan kecil.

Kedua, anda boleh mengambil tindakan. Cuba sebenarnya bercakap dengan orang mengenai kebimbangan anda. Seperti, "Hei, saya perhatikan bahawa anda tidak berpuas hati dengan x, y, dan z-apa yang boleh saya lakukan untuk memastikan kita berkomunikasi dengan lebih baik pada masa akan datang?"Perkara terakhir yang anda mahu lakukan adalah menyerang mereka kerana, seperti yang telah kami tentukan, anda boleh berurusan dengan sociopath, dan sociopaths mungkin tidak akan bertindak balas dengan baik untuk kemarahan lutut atau air mata.

Tidak ada yang pernah duduk saya dan berkata, "Berikut adalah beberapa strategi untuk menjadi bos yang baik."Saya masuk ke kedudukan dan dijangka akan.

Setelah anda mempunyai perbualan, hantar orang itu rekap e -mel tentang apa yang anda bicarakan sehingga anda mempunyai resit. Seperti, "Terima kasih banyak kerana meluangkan masa untuk bertemu hari ini. Pada masa akan datang saya akan buat x dan y dan anda akan melakukan x dan y."Pastikan anda menyimpan e -mel! Sekiranya anda tidak pasti bagaimana untuk melindungi diri anda di tempat kerja, ingat video Kim Kardashian Kanye dan Taylor Swift dan lakukan versi pejabat itu.

Sekiranya bos anda Betul Buruk dan mesyuarat anda gagal, dan anda mempunyai folder bukti betapa buruknya mereka (e -mel, sembang kerja, teks, dll.) anda boleh cuba membuat aduan yang lebih formal dengan HR. Sekiranya tempat kerja anda sangat tidak berfungsi (dan jika mereka mengupah pengurus yang menyeksa anda, ini tidak mungkin), HR mungkin tidak mempunyai minat untuk membantu anda. Ini benar -benar benar jika bos anda adalah bos HR dan mereka tidak mempunyai apa -apa untuk mendapatkan dari cuba menguruskan tingkah laku bos. Tetapi jika anda boleh bercakap dengan HR, lakukan, dan lakukan dengan cara yang sama anda menghampiri bos anda: "Saya berharap anda dapat membantu saya kerana saya menghadapi masalah dan saya tidak pasti apa yang perlu dilakukan. Bos saya dan saya seolah-olah tidak dapat bersetuju dengan x dan y-apabila dia meminta x dan saya menyampaikan x dia kecewa dan mengatakan dia mahu y. Saya mempunyai contoh jenis e -mel yang dia hantar. Saya takut ini benar -benar mengganggu produktiviti kami."Dan seterusnya. Ingat bahawa semasa anda bekerja, anda mesti bercakap dengan orang seperti anda seorang guru tadika. Saya mendapati ini terutama berlaku untuk wanita kerana orang di tempat kerja dibuat sangat tidak selesa oleh wanita yang langsung, walaupun mereka seolah -olah menghargai ini pada lelaki, yang menjadi "eksentrik" sementara wanita hanya "gila."Kami tidak membuat peraturan ini tetapi kami mesti tinggal bersama mereka.

Ia juga patut dipertimbangkan sama ada anda dilindungi secara sah dari tingkah laku bos anda. Contohnya, dia tidak dapat memperlakukan anda secara berbeza kerana bangsa, jantina, atau jika anda hamil. Sering kali, sukar untuk membuktikan bahawa orang menganiaya anda kerana anda adalah ahli kumpulan yang dilindungi, tetapi jika dia menghantar e -mel kepada anda, "Dammit, Rebecca, tinggalkan otak kehamilan anda di rumah esok dan berhenti fucking," anda boleh mempunyai tuntutan undang -undang dan anda perlu memberitahu HR dengan segera.

Katakan bahawa anda melakukan semuanya dengan sempurna-anda memfailkan resit anda, anda mempunyai perbualan rasional dengan semua pihak yang berkaitan-dan tidak ada perubahan. Maka anda harus berhenti. Saya tahu orang mengatakan bahawa anda harus tinggal dalam pekerjaan sekurang. Sekiranya anda mengendalikan situasi secara profesional, dan syarikat tidak melakukan apa -apa, yang menunjukkan anda tidak akan mempunyai punggung anda. Oleh itu, apa gunanya menunggu kenaikan, promosi, atau apa sahaja? Sekiranya mereka tidak dapat menolong anda apabila anda membuat permintaan yang munasabah yang tidak akan membebankan mereka apa -apa, mereka tidak akan membuat anda nikmat. Oleh itu, mulailah mencari pekerjaan lain. Dan ingat, orang -orang yang paling bahagia selalu menjadi orang yang hanya berhenti pekerjaan.

Amy Odell adalah wartawan dan pengarang yang tinggal di New York. Dia adalah bekas editor Cosmopolitan.com, yang menjadi salah satu laman web yang paling popular dan memenangi anugerah untuk wanita milenium semasa tempohnya. Dia bersemangat untuk mentor orang yang bermula dalam kerjaya mereka. Dia berasal dari Austin, Texas.

Ikuti dia di Twitter, Instagram, dan Facebook.

Mempunyai soalan kerjaya untuk Amy? Tulis kami di [email protected].

Lajur Pertama Miss Amy? Periksa di sini. Dan jika anda berdebat meminta kenaikan gaji, inilah yang akan dikenakan biaya lagi.