Pakar kerjaya menerangkan perbezaan (besar) antara pekerjaan yang anda tidak suka dan pekerjaan keselamatan

Ketika saya memohon kolej, penasihat sekolah menengah dan mentor lain saya mendorong saya untuk mempertimbangkan institusi sekolah "keselamatan" yang saya tidak keberatan untuk menghadiri yang hampir pasti akan memberi saya kemasukan tambahan ke sekolah "jangkauan" di bahagian atas senarai saya. Sedikit. Saya belajar berita berita ini semasa perbualan IGTV baru-baru ini dengan Lauren Berger, Ketua Pegawai Eksekutif dan pengasas Internqueen dan Careerqueen, dan pengarang dari Dapatkannya Bersama: Pitch The Chaos, Lakukan Kerja, dan Reka Kejayaan Anda, mengenai pekerjaan pertama, pekerjaan baru, dan bagaimana mencari pekerjaan impian, antara lain.

Salah satu perkara pertama yang kami sentuh adalah membezakan antara pekerjaan impian dan pekerjaan keselamatan. Akhirnya, peranan yang sifar peratus daripada anda ingin melihat setiap hari tidak ada dalam baldi tersebut. "Kadang -kadang orang berfikir pekerjaan keselamatan adalah pekerjaan yang mereka tidak suka dan di mana mereka berfikir, 'Ugh, saya akan membenci hidup saya jika saya bekerja di sana,'" kata Berger. "Jangan bekerja di tempat -tempat itu."

Pasti, ia menarik bagi graduan yang baru dicetak dan pencari kerja di mana-mana peringkat umur dan pendidikan untuk memohon peranan yang kelihatan, baik, dahsyat, apabila alternatifnya adalah résumé kosong dan bupkis pada hari gaji. Tetapi jika anda membenci peranan dan/atau syarikat anda, kesihatan mental anda mungkin berada di blok pencincang, memandangkan kajian telah menghubungkan kepuasan tempat kerja yang buruk terhadap kemurungan dan kecemasan, antara isu -isu kesihatan lain, seperti pembakaran, yang mana satu nota kajian boleh menjejaskan serius Keupayaan pekerja untuk menyumbang secara bermakna dalam kehidupan peribadi dan profesional mereka."Jadi, ya-serius.

"Kadang -kadang orang berfikir pekerjaan keselamatan adalah pekerjaan yang mereka tidak suka dan di mana mereka berfikir, 'ugh, saya akan membenci hidup saya jika saya bekerja di sana.'Jangan bekerja di tempat -tempat itu."-Lauren Berger, pengasas dan Ketua Pegawai Eksekutif Internqueen dan Careerqueen

Peranan kerja keselamatan yang tidak membuat anda berasa seperti anda memenangi loteri pekerjaan tetapi juga tidak mengisi anda dengan kemarahan yang membenci setiap pagi-tidak akan memimpin pekerja untuk merasakan apa-apa perkara yang disebutkan di atas, kata Berger. Sebaliknya, apabila anda tidak dapat mencari pekerjaan impian dan memohon sesuatu yang anda tidak teruja dengan sangat baik (sekali lagi, tidak sama dengan sesuatu yang anda akan benci melakukan), kunci adalah untuk memastikan ada ruang untuk pertumbuhan dan pengalaman pembelajaran baru.

"Selagi ada objektif pembelajaran yang berkaitan dengan pekerjaan itu, dan selagi anda dapat melihatnya dan berkata 'Baiklah, saya akan berada di sini kerana akhirnya ia akan membawa saya ke sana,' atau 'ia akan pergi untuk mengajar saya kemahiran ini, 'maka saya rasa itu hebat, "kata Berger. "Pasti memohon pekerjaan keselamatan yang masih dapat membantu mempercepat kerjaya anda ke arah yang betul."

Oleh itu, cari peranan yang akan memudahkan pertumbuhan, sama ada di dalam syarikat atau melalui rangkaian dan peluang tangen. "Ia mungkin tidak berlaku dengan segera," kata Berger untuk mencari pertunjukan yang anda gemari. "Selagi anda meletakkan semangat dan kerja keras itu dan anda memberi tumpuan kepadanya, anda akan sampai ke sana."

Di bawah, tonton sembang IGTV kami, penuh dengan nasihat kerjaya yang hebat dan boleh dilakukan untuk semua pencari kerja.

Berger juga mempunyai petua untuk mencolok keseimbangan kerja-hidup di sini apa yang berlaku ketika dia mengeluarkan e-mel dari telefonnya. Dan bagi beberapa peningkatan kecekapan tempat kerja, inilah templat yang akan membuat bos anda bertindak balas terhadap e -mel anda, dengan segera.