3 petua untuk mengetuk keperibadian jenis B anda untuk kejayaan kerjaya yang tidak berkesudahan
Untuk menuntut peranannya sekarang sebagai salah satu wanita paling berpengaruh dalam bidang aktif (NBD atau apa -apa), Mallard belajar menggodam keperibadiannya menjadi kuasa besar dan bukannya kekurangan. Oleh itu, jenis B-ers yang mengagumkan, menetap untuk mendapatkan Intel tentang bagaimana untuk melakukannya untuk diri sendiri, terus dari jurulatih kerjaya dan ahli psikologi. Kerana percaya atau tidak, sebagai jenis orang yang mungkin mengalahkan tambahan untuk bermeditasi pada masalah mungkin menjadikan anda MVP sebenar pejabat.
Semak 3 petua pakar untuk menjadikan status jenis B anda sebagai aset tempat kerja utama.
1. Tahu diri anda ... dan beritahu bos anda
Walaupun ia mungkin berasa agak ganjil untuk duduk untuk powwow dengan atasan anda untuk berbual mengenai sifat keperibadian. Ia tidak begitu pelik kerana nampaknya, janji. Sekiranya anda memberitahu anda lebih tinggi dari kelawar yang anda laksanakan projek anda lebih baik dengan tarikh akhir yang lebih luas, anda mungkin hanya mendarat anda disesuaikan tarikh yang akan dibayar untuk menampung proses kreatif anda.
"Beritahu orang, 'Hei, kekuatan saya akan berbeza, tetapi saya pasti mempunyai banyak kekuatan. Inilah yang boleh saya bawa ke projek anda.'Dengan cara itu, itu bukan semua tentang bergegas ke garisan penamat dengan pistol merokok di tangan anda, "kata Caselli. Kes terbaik? Bos anda adalah jenis bit jenis b yang benar -benar mendapatnya. Kes terburuk? Mereka akan memberitahu anda untuk menanganinya sendiri, yang tidak semestinya menjadi akhir dunia.
2. Struktur minggu anda untuk memenuhi jenis seperti sambil melekat dengan aliran kerja jenis B anda
Walaupun rakan sekerja Type A mungkin dapat membajak tugas yang luas dalam beberapa jam, aliran kerja anda mungkin menuntut sedikit lebih banyak masa. Pada permulaan setiap minggu kerja, Caselli mengesyorkan mempertimbangkan bagaimana untuk memesan jadual anda dengan cara yang memberi anda kebebasan yang anda perlukan untuk membawa hadiah jenis B anda ke pekerjaan sementara Namun Memastikan anda memenuhi tarikh akhir anda. Sebagai contoh, jika anda mempunyai laporan kerana rakan sekerja pada hari Jumaat, mungkin membuat nota bahawa anda perlu mula mengusahakannya pada Selasa petang.
3. Cermin bos dan rakan sekerja anda
Sekiranya anda mempunyai bos atau rakan sekerja Jenis A, Mistal mengesyorkan menggunakan strategi komunikasi biasa yang disebut "pencerminan," yang pada dasarnya melibatkan tweaking isyarat lisan anda bergantung pada siapa yang anda bicarakan. "Mula memperhatikan cara bos anda berkomunikasi: adakah mereka bercakap dengan cepat? Adakah mereka cenderung untuk memberitahu lebih banyak daripada bertanya? Jika ya, maka jangan bingkai apa yang anda katakan dalam soalan, bingkai dalam satu kenyataan, "menasihati jurulatih kerjaya.
Sebaik sahaja anda mengetahui cara yang paling berkesan untuk sebenarnya mendengar oleh orang -orang yang mengelilingi anda, anda boleh menggunakan sifat jenis B anda untuk memikat mereka. Ya, agak licik. Tetapi hei, ia disokong oleh sains, dan sengaja atau tidak sedar, kita sebenarnya melakukannya sepanjang hari dengan bahasa badan kita.
Bersedia untuk menyelam mendalam ke dunia sifat keperibadian? Inilah yang anda katakan tentang tabiat tidur anda tentang anda, dan cara menggunakan hari kelahiran anda untuk menyahkod jenis keperibadian dalaman dan luaran anda.
